社文消息

保安當局繼續研究延長口岸通關時間 保安司司長辦公室代主任沈頌年分別回覆議員陳美儀及何潤生的書面質詢時指出，由於澳門與珠海邊境口岸的通關時間，是涉及到政府政策、邊境管理、邊防檢查、衛生檢疫、口岸的接待能力、商貿運輸業界及市民和旅客的利益、海陸空交通配置等一系列問題，影響面甚廣，故需要內地與澳門雙方的中央決策部門協商及決定。 而保安當局作為政策的執行機構，必定依法執行出入境管理工作，配合及推動有利於經濟民生的策略。 沈頌年提到，保安當局一直都高度關注是否延長通關時間的問題，其中粵澳雙方早於二零零六年開始就邊境站開放時間之問題進行調研及磋商，直至今年三月份亦有繼續商討和研究。 另一方面，「口岸合作專責小組」及「珠澳合作專責小組」除已開展與內地商討增加珠澳跨境工業區口岸附屬功能事宜外，亦已開展與內地商討橫琴／路城邊境站延長通關之問題。雖然尚未有最終落實之時間表，但相信隨著拱北口岸擴建工程的展開，珠澳跨境工業區口岸增加附屬功能事宜亦會有一定的進展。 另外，沈頌年亦回覆了議員關翠杏的書面質詢。他稱，保安當局一向關注青少年問題，並透過專責部門與其他相關政府部門、學校、民間組織合作，發展社區警務及加強與社工的聯絡，關心及協助青少年正確面對成長過程中的問題，從預防和教育出發幫助青少年建立正確的人生觀和價值觀。而在執法的過程中，亦會因其複雜性和特殊性，針對實際情況制定措施以及採取行動。  

青年試館七月份興趣班  鼓勵青年善用餘暇，積極參與有益身心的文康活動，教育暨青年局青年試館將於二零一零年七月至八月繼續舉辦各類興趣班包括：小提琴班、HipHop舞班、結他班、流行勁舞班、兒童禮儀模特兒班、青少年禮儀形象模特兒班、中國書法班、中國國畫班、瑜伽班、廚藝班、潮流手作坊、花藝證書班、編織班、跆拳道班、「Decoupage」彩飾創意雜貨班、新娘花球班、純銀飾物班及麵粉花藝班。歡迎本澳青年參加。 有興趣者可於星期一至星期日下午五時至晚上九時三十分前往高偉樂街塔石體育館內的青年試館或於星期二至星期六上午十一時三十分至晚七時三十分，前往澳門得勝馬路十二號B終身學習服務站報名。各班課程報名日期由五月二十五日起至額滿止，報名表格可於教育暨青年局網頁下載。 如欲了解各興趣班的詳細內容，請瀏覽教青局網頁www.dsej.gov.mo首頁活動快訊，或致電二八三三 二零八四何小姐、二八五六 九四四零岑小姐查詢。  

澳大辯論隊奪全國亞軍及最佳辯手  在日前結束的首屆「天倫1506杯」全國大學生辯論賽中，澳門大學普通話辯論隊在領隊兼教練張學森、主教練尹德剛教授的帶領下，克服種種不利的條件，直面挑戰，勇奪全國亞軍，隊員楊力佳更獲得全國最佳辯手的榮譽。 「天倫1506」全國大學生辯論賽共分北京、上海、重慶、西安、武漢、廣州、香港、澳門八大賽區，共四十七所高校參加。最後武漢大學、中國政法大學、西南政法大學、廣東外語外貿大學、華東政法大學、西北政法大學、香港理工大學和澳門大學進入了決賽周。 澳大初賽便面對香港新科冠軍香港理工大學，就辯題「二、三線城市比一線城市更適合年輕人發展」展開論戰。澳大以年輕人的需求為核心，充分論證二、三線城市與一線城市之間的優劣勢，最後獲得評委的一致認可，在比賽的六個環節中均佔有優勢，以五比零的絕對優勢勝出。 進入半決賽的澳大隊面對的是強大的華東政法大學隊。華東政法大學近年來基本囊括了上海地區辯論比賽的冠軍，實力非常雄厚。雙方就「現階段中國產業升級中技術引進比自主創新更重要」展開了激烈的辯論。澳大隊員以現階段中國的國情和世界金融危機給中國帶來的機遇，中國產業升級中所面臨的技術障礙、產業升級的緊迫性以及自主創新在現階段的嚴重不足為核心展開論證，最終以三比二險勝，進入決賽。 澳大決賽的對手是分別淘汰了西北政法大學和武漢大學的中國政法大學，辯題是「經濟建設應先於文化建設」。由於主辦單位臨時改變賽程，澳大辯論隊只有幾個小時的時間準備決賽辯題，比對手少了一大半時間。然而，澳大隊員在比賽中表現出色，雖然最終被判不敵對手，但辯手的表現獲得高度認可，三辯楊力佳也因此獲得全國最佳辯手的榮譽。這是澳大普通話辯論隊繼去年「王者歸來」國際冠軍的巔峰之戰後，再次獲得佳績。 此次澳大普通話辯論隊參賽的隊員包括楊力佳、安百豔、張雋燁、姚兆華、王靖堯、羅月唯，陪練隊員胡楷琦、馬宏馳、姚汝楠。  

民署諮委會討論人員薪酬 民政總署諮詢委員會行政資訊研究小組召開會議，就民政總署的個人勞動合同及基層公職人員的薪俸、待遇等問題與管理委員會交流意見，與會委員關注《民政總署人員通則》的修訂工作進程，並強調內部溝通的重要性。 會議於日前在民政總署大樓禮堂舉行，由諮詢委員會行政資訊研究小組協調員何玉棠主持，出席成員包括林淑源、梁官漢、何錦培、黃樹森、Duarte Tavares Alves (歐華德)及秘書長姚汝祥。管理委員會主席譚偉文、委員關施敏、行政輔助部代部長黃玉珠列席會議。 會上，譚偉文闡述了民政總署現存的各種合約種類，其中《民政總署人員通則》的訂定，是因應當時社會經濟環境及人員職業生涯等進行考量，在沿用一段時間後，隨著社會的實際發展變化，《通則》亦適時作出調整，有關修訂工作現已進入最後階段。 相關研究小組成員分別就民政總署個人勞動合同的內容、編制外合約類別、外界對基層公職人員薪俸及晉升待遇之關注等，與管理委員會交流意見，各成員尤其關注《民政總署人員通則》的修訂工作。另外，小組成員亦就加強與員工之間的溝通、提升員工素質，以及在人手調配及執行人員評核制度等方面提出建議。 譚偉文感謝各諮詢委員積極發表意見，管理委員會將參考有關意見，並透過持續與員工進行溝通，以進一步完善職程制度安排。