張裕接見公專會領導層

【特訊】澳門公務專業人員協會新一屆領導層一行六人，在會員大會主席陳滿祥、理事長官世海及監事長尤肖其的帶領下，於昨日下午獲社會文化司張裕司長、辦公室主任張素梅及顧問周信余等的親切接見，雙方就十六個特別職程、新醫院設立、人材培訓等議題進行了會談。 張裕司長首先歡迎公專會領導成員的到訪，充分肯定公專會一直以來所做的工作，期望新一屆領導成員能發揮更大的作用。另張裕在回應公專會提出的問題時表示會充分考慮公專會的意見，加緊工作全力爭取轄下特別職程在六月底限期內完成。 會員大會主席陳滿祥首先感謝張裕司長的撥冗接見和對公專會的大力支持，接着公專會理事長官世海並詳細介紹了該會最近換屆改選後新領導層架構和未來的會務發展計劃。 官世海表示，繼公務員一般職程及領導及主管人員通則去年通過，並追朔到二ＯＯ七年七月一日後，很多公務員向公專會反映對餘下的十六個特別職程修訂工作的期限能否在本年六月底前修訂表示嚴重的關注和憂慮，昨天該會已向行政法務司陳麗敏司長作了反映，但涉及的特別職程很多在社會文化司轄下範疇，如衛生局醫生職程包括牙醫職程、中醫職程、高級衛生技術員、衛生行政、診療技術員、醫務助理人員職程和教育暨青年局教師職程等，公專會要求社會文化司作出關注和承諾，在期限內完成諮詢和修訂，以保障公務員的權益。 另外，公專會也關注到特區政府在路氹建造新醫院的施政計劃，認為此舉對於澳門居民是件非常好的事情。當局應該趁離島醫院的興建，正視和檢討民間對醫療服務的訴求，提升服務質素，為澳門建立一支高質素的醫療隊伍。 該會表示，現時澳門面對人口老齡化，醫療硬件老化及醫療人材嚴重斷層等問題，希望司長在制定相關政策時作長遠規劃。而政府由二ＯＯ六年至今未能有計劃地進行階梯式的培訓實習醫生及專科實習醫生工作，以至現時開展新醫療服務時出現醫療人材斷層，該會希望在新一屆政府社會文化範疇施政領域中能加快培訓醫療人材，妥善解决有關問題。 在人材培訓方面，公專會希望政府建立人力資源庫，特別是高等教育辦公室统計在讀、已畢業回澳各專業人材，結合未來特區未來人材需求，有前瞻性地培訓和善用人材，如醫療人員的培訓、心理輔導、法律、工程等方面。