假招工騙外僱額 人資辦要負責

【本報訊】對於本澳出現有的企業假招工、騙取輸入外僱配額的事件，工聯理事長陳錦鳴認為人力資源辦公室必須在審批輸入外僱申請的問題上承擔責任，促請政府訂定公開審批外僱理據的制度，以及成立勞資官三方組成的監察輸入外僱的委員會。 若涉賄賂廉署應介入 陳錦鳴（見圖）昨天下午在出席一個酒會時接受訪問，他表示，有的企業利用假招工來騙取輸入外僱配額的事件，對於本地員工的就業權益有很大的影響。他認為，人力資源辦公室必須在審批輸入外僱申請的問題上承擔責任，政府也必須訂定公開審批外僱理據的制度，增加透明度。他認為，現在仍要看看人資辦在相關的案件中有沒有出現違規的情況。至於廉政公署是否應介入調查，則要視乎廉署有沒有此職責，但相信廉署會考慮輸入外僱當中沒有賄賂的成份。 勞資官齊監察才得公平 對於政府應增加審批輸入外僱的透明度，他認為必須有監察制度，應該成立由勞資官三方組成的監察輸入外僱的委員會。三方一齊監察，相信會更加公平。否則，靠人資辦的監察會不理想。 陳錦鳴又強調，政府應該訂定外僱總量，以及不同行業及工種的外僱比例等。在制訂外僱法的補充行政法規時，一定要訂定一些監察制度或機制，增加輸入外僱的透明度，確保本地僱員的權益。這是全澳職工期待的。