台灣上班族票選「忍」為職場年度代表字

【新華社台北１１月１６日電】（記者左為、劉歡）一項最新發布的調查顯示，因景氣轉弱、大環境不佳，「忍」字成為台灣上班族票選的職場年度代表字；上班族自評職場表現，平均只拿到不及格的５８分，有四成受訪者想改變「薪水太低」的情況。

該項「上班族年度回顧調查報告」由台灣人力資源機構「１１１１人力銀行」於本月１日到１５日以網絡問卷抽樣方式進行，有效問卷共１０６９份。

調查顯示，回顧過去一年，受訪者自評職場表現平均只有５８分，有２０．７７％認為沒有感到滿意的事。以復選的方式詢問「在職場上最滿意的事」，２１．４２％受訪者選擇「加薪」，而詢問「最想改變的現況」時，有高達４０．０４％受訪者選擇「薪水太低」，另有３９．６６％選擇「無法存錢」以及２０．３９％表示「很久沒調薪」。

在該機構職場年度代表字票選中，「忍」字獲得最多上班族青睞，另外有「茫」「撐」「變」在代表字中脫穎而出。

「１１１１人力銀行」公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，因為景氣在下半年轉弱，面臨大環境不佳，上班族無奈吞「忍」的原因都是為了一份穩定的收入；排名居次的「茫」「撐」代表上班族對於前景不確定的反應，只能在惡劣的環境中以靜待「變」。

調查還發現，今年有不到三成上班族有調薪，平均加薪５１８９元新台幣。李大華認為，齊頭式調薪已不再，依據績效論功行賞已成為企業主要的調薪方式。

此外，根據「１１１１人力銀行」全年度的職務搜索排行，上班族搜尋比例最高的職務是半導體工程師，其次是行銷活動與廣告公關企劃，前十大熱搜還包括木工、藥師等。

李大華分析，過去被視為傳統產業的木工，因為一技在身，在職人當道的氛圍中逆勢崛起，加上房價居高不下，民眾轉而以裝潢來改變居家陳設，讓木工薪資高漲。